根据《劳动合同法》第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用()形式。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
根据《劳动合同法》第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用()形式。
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