主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
单选题
构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式,属于人力资源管理战略中的()。
A
人力资源引进与保留战略
B
人力资源培训与开发战略
C
人员绩效管理战略
D
薪酬战略
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
肝主疏泄的基本生理功能是()
氧压机的冷却水箱中有气泡的原因和处理方法?
喹诺酮类的抗菌机制是抑制细菌的()
石敬瑭借助辽的势力灭后唐时,后唐的皇帝是()。
乳癖预防护理应注意以下各项,除了:()
等级最高的彩画是()。
晚明小品文的代表有()
为培养忠诚顾客,饭店必须注重提高顾客的沉没成本,为此可采取()等措施。
维纳将成败归因理论从三个维度划分为:();又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为四个因素:()。
普通圆柱蜗杆传动的正确啮合条件是()。(注:下标t表示端面,a表示轴向,1表示蜗杆、2表示蜗轮)