主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
员工个人开发计划是为了员工的未来发展而设计的,针对的是员工未来的工作绩效。()
A、错误
B、正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
一医务人员在给一HBeAg阳性患者采血时,不小心刺破自己手指,下列最重要的处理是()。
自然式游息草地,既要考虑排水,又要考虑轧草方便,另外还要考虑游客的安全,所以既不是绝对平坦,也不是高低起伏,总的要求是其坡度最好在5%~15%之间变化,其中()%的面积坡度控制在5%~10%之间。
检测、控制系统中字母FRC是指()。
儿童时期来源于肾上腺的恶性肿瘤常见的是()
完整的计算机文件名包括文件名和扩展名,其中扩展名表示的是()。
视网膜血管炎最常见的致病因素是()
肾结石的声像图表现为()肾钙乳症的声像图表现为()肾陈旧性改变(钙化)的声像图表现为()髓质海绵肾的声像图表现为()
吐酸,在临床辨证时,应为
现阶段我国的征信机构大体上分为哪三类?
在瓦斯管道上进行检修工作(),应将检修的一段管道与运行中的瓦斯管道可靠地隔断(),然后用压缩空气或蒸汽通入管道(),将残留的瓦斯完全排出,并用()试验,证明管道内确无瓦斯存在,始可开始工作。