主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：薪酬管理
题目：
判断题
对于大多数组织而言，所有职位的薪酬水平都是直接在进行薪酬调查的基础上确定的。
A . 正确
B . 错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适（）
（）提出了学习和记忆的法则，强调表象的重要性。
试述营分证的临床表现。
以下（）不是旅游资源的分类方法。
大面积烧伤休克期输液治疗时间的起算时间应为（）
《中华人民共和国电力法》：国家对电力供应和使用，实行安全用电、节约用电、计划用电的管理原则。
水中碱度的存在有五种情况分别是？
何谓持液量？持液量的大小对传质性能有什么影响？在喷淋密度达到一定数值后，气体流量将如何影响持液量。
计算机网络的主要目的是（ ）。
对于个人客户的汇款，应首先以（）方式通知收款人。