当前学科:第二章劳动合同与社会保险法律制度
  • 题目: 多选
    根据劳动合同法律制度的规定,在试用期内,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的有()。

      A . 劳动者被依法追究刑事责任的
      B . 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
      C . 劳动者不能胜任工作的
      D . 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索


推荐知识点: