简述设问检查法的含义和特点。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：简答题
简述设问检查法的含义和特点。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

网内收付业务差错处理，应坚持更改有据、（）的原则。业务差错只能由（）进行账务冲正处理，严禁交易行对确认成功的网内收付业务抹账或（）。

慢性乙型肝炎患者，化验乙肝五项指标，HBsAg（+），抗HBc（+），HBeAg（+），（）。

切削分力最大的为轴向力。

企业申请注销食品生产许可证书的，应当向原许可机关提交哪些申请材料？

经院哲学家非常相信（）的推理。

不同地物对不同光谱波段的反射率大不相同，遥感就是根据各种地物特定的光谱特征来判断他们的性质。()

汽车消费信贷机构资金投资现有市场的金融产品有（）。

握手时，男士以（）为原则。女士可带手套与人握手，微与位尊者或年长者握手，然以（）为宜。

控制与引导双轨型：在奉行“第三条道路”的西欧国家，其相对集权的价值观及并不宽裕的生存空间，使得区域规划不仅成为政府的一项重要工作，亦能基本得到整个社会的认同。政府通过()手段等，将控制与引导较好地结合起来，基本保证了区域规划由编制到实施的一致性。

没有敏捷的思维能力，就不可能判断和使用有效的推销技巧。（）