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当前学科：电信网络管理基础知识
题目：
填空题
命名规范中，交换设备类型标识为“MS”，指的是（）。
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地藏菩萨本愿经地神护法品第十一中说：‘我观未来及现在众生，于所住处，于南方清洁之地，以土石竹木作其龛室，是中能塑画，乃至金银铜铁作地藏形像...，是人居处，即得十种利益。’请解释‘龛室’是什么？
目前初治肺结核合并糖尿病患者，在积极治疗糖尿病时抗结核方案及疗程为（）
胸痛是由于各种原因刺激下列哪些神经所致（）
要抓住“互联网+现代农业”的发展契机，聚焦“谁来种地”，大力培育各种新型经营主体，向农业输入现代生产要素和现代经营模式，真正让（）成为体面的职业、让农业成为有效益、有奔头的产业。
以下说法正确的是：( ) A．自主神经系统的功能与个体的人格无关 B．人格障碍常与药物所致的生理反应或躯体的病理状况有关 C．去甲肾上腺素能增强与5-HT活动减低伴发时尤易发生攻击行为 D．冲动感觉寻求、经历开放没有异常特质对应体，对临床诊断没有意义 E．人格障碍可能为躯体疾病所致，也可以是其他精神疾病的表现之一
转动机械检修完毕后，（）部分的防护罩应牢固装复，否则不可起动。
下列哪项不是牙列缺失造成的软组织改变（）。
某公司是一家电器产品制造商，过去两年来，营销经理西格实施了弹性工作模式，白领员工可以早上6点至下午6点之间，自行决定到达或离开办公室的时间，只要他们完成必须的工作，虽然有一些问题发生，但他觉得结果还是相当令人满意的。200多位直属于他的职员的工作效率有着明显的改进，人员流动率直线下降。唯一不赞成这种制度的是他手下的资深经理，他们发现管理这些弹性工作的人员并不容易。最近的一次会议中，生产部经理向总经理抱怨营销部草率的工作方式使工厂的工作变得乱七八糟。生产部人员看到他们上午11点才到办公室。都想知道为什么自己干得这么辛苦，并感觉不公平，希望生产部也实施弹性工作制度。总经理最后找营销经理西格谈话，认为应该停止营销部的弹性工作时间制度。营销经理西格非常愤怒，他指出实现弹性工作制对于公司的形象有很大的帮助，虽然生产力可能没有提高，但也没有下降。如果取消这些弹性工作制度，他的人员会感到不满，而且会导致生产力下降。总经理感到束手无策，营销部享受特权不对，但对公司也并没有不良影响。取消弹性工作制会使营销部人员极端不满，尤其现在正需要他们努力做好重要产品的销售。 问题： 1、面对这种情况，总经理应该怎么处理呢？ 2、从该案例中，可以得到什么经验教训？
轴封应在（）时送汽。
男，61岁，冠心病心绞痛伴左心衰竭入院，应用洋地黄后出现频发多源性室性早搏。根据病情应选用下列哪种药为妥（）