适合于各岗位差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位的岗位评价方法是（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
适合于各岗位差别很明显的企业或公共部门和大企业的管理岗位的岗位评价方法是（）
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