绩效评估的用途非常广泛，它与人力资源规划、()、()、()、()、员工关系等都有密切的关系。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
绩效评估的用途非常广泛，它与人力资源规划、()、()、()、()、员工关系等都有密切的关系。
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