主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：助理人力资源管理师(三级)
题目：
单选题
对现有员工实施某种测试，然后将其测试结果与员工的实际工作绩效考核得分进行比较，两者的相关系数很大，说明（）
A
该测试的信度较高
B
该测试的稳定系数较高
C
该测试的内在一致性系数较高
D
该测试的同侧效度较高
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
在设计 2.5Gbit/s 及以上光传输系统时，计算中继站最大距离时，应计算（）和（）受限系统。
语言规划的政策性原则，不包括（ ）。
期刊变更（）等，要按照创办期刊的规定办理审批、登记手续。
拱肋、吊杆、拉索、立柱、索塔应重点检查哪些内容？
化合物反应阳性的有（）
第二类精神药品每张处方不得超过7日常用量；对于慢性病或某些特殊情况的患者的处理方式应该是（）
流产术后出血的B超检查示（）
勒温的社会行为公式B=f（P，E）中，P代表（）。
论述国际竞争性招标的程序。
某患者凌晨因心脏病发作被送入医院抢救，但不幸于当日上午8时死亡。下午3时，患者家属要求查阅病历，院方以抢救时间紧急，尚未补记病历为由不予提供，引起患者家属不满，投诉至卫生局。根据《医疗事故处理条例》规定，卫生局应给予该医院的处理是（）