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当前学科:薪酬管理
题目:
填空题
()是由美国商学院教授RoB、E、rtSKA、plA、n与美国复兴全球战略集团总裁D、A、viD、PNorton于1992年提出。作为一种绩效考核的模型,它由四个方面的指标组合成一个结构化的指标体系,并且各个方面的指标之间有相互驱动的因果关系
答案:
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患者25岁,初产妇。妊娠39周,规律宫缩10小时,连续观察2小时,宫口由6cm开大至7cm,胎头+1,胎膜未破,胎心140次/分。本例正确的处置应是()
PLC输出线圈的常开、常闭触点的使用数量是( )。
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走新型工业化道路要着重处理好()
在核蛋白体上没有结合部位的是()。
装修时,不得自行拆除任何()在装修施工中,不允许在原有承重结构构件上开洞凿孔,降低结构构件的承载能力。
投递完最后一个单位应检查()有无遗留文件。
机泵安装时,应在预留孔中的混凝土达到设计强度的()以上时拧紧地脚螺栓,各螺栓的拧紧力应均匀。
柔性为组织提供能力来调整现有的政策以应对环境中不可确定的变化。将柔性定义为“组织对动态的竞争环境中不同需求的反应能力”的是()
我国企业会计资料中对经济业务事项的描述应当使用(),可以同时使用外国或者少数民族文字对照。