主要承担人力资源规划的全过程工作的是()。_助理人力资源师综合练习_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源师综合练习

题目：单选
主要承担人力资源规划的全过程工作的是()。
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下列是某地岩层水平分布图。据图回答下列各题。下列四幅剖面图中与沿中间剖面线的剖面图一致的是（）图中甲处地形与地质构造的组合正确的是（）

一个估价项目中的价值时点，本质上是由（）决定的。

患者女，45岁，咳嗽，咳痰伴低热两天，CT扫描见左肺下叶中外带有一楔状阴影，内有小透亮区。楔状影之宽基底位于胸膜侧，顶端呈条索状影；增强扫描周边有强化。诊断应首选（）

与致热密切相关的炎性介质有：

如图所示，某品牌超声波清洁器在清洗眼镜，使用时先向水槽加水使眼镜完全浸没水中，通电清洁器开始工作。此清洁器工作时人站在旁边能听到“嗞嗞”的声音。下列说法正确的是A．超声波的音调比人能听到的声音音调低B．超声波传播不需要介质C．人听到的“嗞嗞”声是超声波D．超声波能用来清洗物体说明超声波能传递能量

人力资源战略的类型有()。

什么是立窑自动化？

2009年某市一重点工程项目，采用工程量清单方式公开招标。经资格预审后，确定A、B、C、D、E共5家施工单位为合格投标人。招标人规定发放招标文件的开始时间为4月20日，截止时间为4月23日，并要求投标人在领取招标文件的同时递交投标保证金50万元，购买招标文件费1200元。A、B、C、D4家施工单位按时购买了招标文件，E单位发函放弃投标。招标文件规定：投标截止时间为5月8日，投标有效期截止时间为6月20日。招标人分别安排各投标人踏勘现场，各投标人按时递交了投标文件，所有投标文件均有效。评标办法规定，商务标权重60分（包括总报价20分、其他内容40分），技术标权重40分。总报价的评标方法是，评标基准价等于各有效投标总报价的算术平均值下浮2个百分点。当投标人的投标总价等于评标基准价时得满分，投标总价每高于评标基准价1个百分点时扣2分，每低于评标基准价1个百分点时扣1分。各投标人总报价见下表。投标数据表除总报价之外的其他商务标和技术标指标评标得分见下表。投标人其他部分指标得分表评标工作于评标结束当天确定中标人。5月10日，招标人仅向当地主管部门提交了评标报告；5月16日，招标人向中标人发出中标通知书；6月10日，双方签订了施工合同；5月25日，招标人将未中标结果通知给另两家投标人，并于6月20日将投标保证金退还给未中标人。问题指出评标结束后招标人的工作有哪些不妥之处，并说明理由。

本条例对事故报告和调查处理未作规定的，适用（）的规定。

无人职守机房必须安装环境监视告警装置，告警装置要与监控中心相连，使（）、（）、（）、门铃、空调等告警信号得以重复显示。