人员筛选中，企业最常用的测试手段是()。_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：单选
人员筛选中，企业最常用的测试手段是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

甲公司拟聘请Y会计师事务所重新审计其2013年度财务报表，甲公司于2012年6月成立，A会计师事务所验证了其实收资本；2012年度财务报表由B会计师事务所审计并出具了无保留意见的审计报告；2013年的中期报告由C会计师事务所审计并出具了无保留意见的审计报告；D会计师事务所审计了其2013年度财务报表并出具了保留意见的审计报告。Y会计师事务无需沟通的会计师事务所是（）。

就电波传播而言，发射机同接收机间最简单的方式是（）传播。

原色

事故应急抢修是指设备在运行中发生故障或严重缺陷，有（）的可能，必须立即进行隔离处理的工作。

不道德的人体实验是（）

太阳能电池的种类有（）。

压缩机系统开车前油箱液位必须达到（）

高层建筑混凝土结构技术规程（JGJ3-2010）：高层建筑结构施工时，当总高H≤30m，竖向投测的允许偏差为（）。

简述仰韶文化和马家窑文化彩陶的分类。

目标既是命令，又是承诺。