我国劳动争议处理程序为（）。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：单选
我国劳动争议处理程序为（）。
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有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照《刑法》关于（）罪的规定处罚。

患者，男，36岁，咳嗽40余天，无脓痰及咯血，CT示左上肺包块，在全身麻醉下行左上肺叶切除术。有哮喘性支气管炎病史，术中气道压突然增至35cmH2O。SpO2下降至86%～88%，给肌松药未改善。应立即采取的措施为（）。

挖掘机的挖掘深度、工作半径、挖掘高度应遵照何种条件进行作业（）。

脾功能亢进的特征性临床表现是（）

A公司每周使用100个B产品；然而，每次定购B的数量必须是500个，那么使用剩余的库存属于（）

回采面结束后，在（）天内，必须进行永久封闭。

《二拍》对拟话本小说体制发展的贡献是什么？

对于大声喧哗，影响他人用餐的顾客，服务员错误的做法是（）。

下列表示见底信号，后市看涨的是（）。

某调速系统调速范围为150—1500转/分，要求静差率为0.02，此时该系统的静态转速降是（）