主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
继任计划是指事先确定关键职位,为其挑选后备人才,并对这些后备人才进行开发的过程,其主要活动有()。
A.确定未来对管理人才的需求
B.找出具有高潜质的人才
C.评估员工优势
D.制定培养战略
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
根据2005年4月27日通过的《中华人民共和国公务员法》,列入公务员自范围必须具备的三个条件是( )。 A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制 C.从事工勤工作 D.由国家财政负担工资福利
燥湿健脾
铸件的结构要求那些。
分段结构图中每个构件的编号称为件号。()
认股权证和股份期权等的行权价格低于当期普通股平均市场价格时,应当考虑其稀释性。计算稀释每股收益时,下列关于增加的普通股股数的计算公式中正确的是()
抽汽管道如果是两根管道,一般在汽轮机引出后对称布置,并于适当位置设固定支架,其补偿方式多为利用()。
资本周转的时间是指()的总和。
TOSI锅炉再热器事故喷水减温器的投入备用,应在再热蒸汽温度达到()℃时进行。
《英雄赞歌》是电影()的插曲。
下列不属于企业财产保险的可保财产的包括 【 】