主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：未知科目
题目：
判断题
人力资源管理的部门性质为生产与效益部门。
正确
错误
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
影响氧饱和浓度的主要因素不包括（）。
空调房间的气流分布形式通常有（）、上送上回、下送上回和中送风四种类型。
与氨基苷类合用可增加肾毒性的是（）
利润是投资的主要刺激因素，因此也是投资决策的一个重要决定因素（）。
睾丸精原细胞瘤患者不表达而非精原细胞瘤患者表达（）
大宗工业基本电费有：①按变压器容量计算；②按最大需量计算。具体选择方法，由供电企业酌情与用户协商确定。 （）
因耐磨清漆呈棕黄色，故调色浆颜色（）.
板形基础冻害破坏原因是（）对板形基础发生作用。
“烤”是生料经过腌渍或加工成（）后，放入以柴、碳、煤或煤气为燃料的烤炉或红外线烤炉，把原料烤熟。
下列不属于常用的健康干预的形式的是（）。