“职业锚”理论的提出者是()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
“职业锚”理论的提出者是()
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A．普鲁卡因 B．利多卡因 C．丁卡因 D．布比卡因 E．以上都不是

超声检测中的液浸法。

超过公路或者桥梁限载标准确需行驶的，应符合什么条件？

最适宜裁剪重型的纤维壁纸或在壁纸上作直线裁切的刀具是（）。

干熄焦年修作业时，进入干熄炉内应注意哪些安全事项？

按照管理的层次来分，一般一个组织通常被分为()。

一个复数的极坐标是10∠-60°，则它的代数式是()。

在班级管理中，评价一个班级好坏的重要依据是（）。

患者女性，21岁，因“严重定向力障碍，颈项强直，高热39.5℃”来诊。患者既往有先天性脑积水，因为进行性意识改变和发热被收入神经外科病房。1个月前行脑室腹腔分流术。CT：脑室扩大合并脑积水。综合临床指征、脑脊液常规、脑脊液生化等检查结果，临床诊断为脑脊液分流器引起的颅内感染。脑脊液培养加药物敏感试验：表皮葡萄球菌，对苯唑西林耐药，对万古霉素、利奈唑胺敏感，建议采用万古霉素抗感染。提示高压液相色谱（HPLC）法是测定万古霉素血药浓度的常用方法关于HPLC法，叙述错误的是（）

单试时，计量泵在无负荷状态下运行（）小时合格后，方可进行行程调节试验。