“职业锚”理论的提出者是()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
“职业锚”理论的提出者是()
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将原始分数转化为百分等级，再将百分等级转化为常态分布上相应的离均值，并可以表示为任何平均数和标准差，这个过程叫线性转换（）

为缩短车站的纵向长度，在车站咽喉处常常铺设交叉渡线。

对公集中业务处理的机构在日终平账时，如果有未处理的业务均可使用（）交易打印出未处理的业务。

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