基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和职务薪酬制。岗位薪酬制的主要特点是（）。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：填空题
基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和职务薪酬制。岗位薪酬制的主要特点是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

以便秘为主要临床表现的疾病是（）

贮矿场的作用是贮存相当数量的矿石和进行矿石的中和混匀，因此在操作上要做到（）。

在“而尔顽若不知，遽俾火毒烬裳及衣”中，“遽”的意义是（）

云量记录中10/7指（）

护理目标的要求,正确的是A.目标应是护理活动的结果,而非护理活动本身B.目标应具有明确的针对性C.目标必须切实可行,属于护理工作范畴D.目标应与医疗工作相协调E.目标必须具体,可观察、可测量

木料接长采用齿形胶接工艺，工艺过程包括：备料、截头、开齿、涂胶、（）、表面加工。

含油气饱和度

女性，42岁。间歇性寒战、高热、出汗2周就诊。体检：轻度贫血貌，肝肋下可及，脾肋下2cm，质中，无压痛。通过上述处理，症状消失，6个月后病人要献血，为防止献血传播疟疾，病人需服下列哪种药物（）

患者，女性，28岁，因近1月腰背部疼痛，伴有低热、盗汗入院，以往有肺结核病史，体检：体温37.5℃，脉搏72次／分，呼吸20次／分，血压125/70mmHg，痛苦面容，查体胸11~12棘突明显压痛。初步诊断是（）。

在收入方面，财政内在稳定器是指()。