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当前学科:药理学
题目:
单选
下列关于甘露醇的叙述不正确的是()
A . 脱水需静脉给药
B . 体内不被代谢
C . 不易通过毛细血管
D . 提高血浆渗透压
E . 易被肾小管重吸收
答案:
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某公司又到了年终绩效考核的时候,从主管人员到员工每个人都很紧张,大家议论纷纷。公司采用强制分布式的末位淘汰法,到年底根据员工的表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级。分别占10%、20%、40%、20%、l0%,如果员工有一次被排在最后一级,工资降一级,如果有两次排在最后一级,则下岗进行培训,培训后根据考察的结果再决定是否上岗,如果上岗后再被排在最后10%,则被淘汰,培训期间只领取基本生活费。 主管人员与员工对此都有意见,但公司强制执行。财务部主管老高每年都为此煞费苦心,把谁评为E档都不合适。该部门是职能部门,大家都没有什么错误,工作都完成得很好。去年,小田有急事,请了几天假,有几次迟到了,但是也没耽误工作。老高没办法只好把小田报上去了。为此小田到现在还耿耿于怀,今年不可能再把小田报上去了。那又该把谁报上去呢? 请回答下列问题: (1)财务部是否适合采用强制分布法进行绩效考评?为什么? (2)强制分布法有何优点和不足?
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简答餐饮企业应采用差异化战略的依据。
保持系统的刚度足够大,以下不是其原因的为()。
7.用硝酸银处理的硅胶作吸附剂,苯:无水乙醚(5:1)作洗脱剂,分离下列化合物,各成分留出的先后顺序为( )
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者(),指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。