技能薪酬体系通常适用于所从事的工作比较具体而且能够被界定出来的操作人员、技术人员以及办公室工作人员。（　） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：判断题
技能薪酬体系通常适用于所从事的工作比较具体而且能够被界定出来的操作人员、技术人员以及办公室工作人员。（　）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

通过分析（），体现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。

冬季婴儿居室的温度以（）度为宜.

对于卵泡下列叙述哪项不恰当（）

猪繁殖与呼吸综合症又叫（）病。

下列属于自律性组织的有（）。

启动Gopher的方法有（）。

在“图像大小”对话框中，选择对话框中的（）复选项，可成比例的改变图像的宽与高。

轻伤事故调查有何规定？

1956年1月，中共中央召开了关于知识分子问题会议，动员全党和全国人民（）

给出形状或位置公差的要素称为（）要素。