在人力资源开发需求评估中，最常用的方法有观察法、问卷法、()等。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在人力资源开发需求评估中，最常用的方法有观察法、问卷法、()等。
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