单车试验器有6个作用位置，其第一位为（）。_铁路客车车辆乘务员_全学科试题题库

当前学科：铁路客车车辆乘务员

题目：单选
单车试验器有6个作用位置，其第一位为（）。
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私营企业主王某办公用的一台电脑损坏，遂嘱秘书张某扔到垃圾站。张某将电脑搬到垃圾站后想，与其扔了不如拿回家给儿子用，便将电脑搬回家，经修理后又能正常使用。王某得知电脑能够正常使用后，要求张某返还。下列哪些说法是错误的（）

在汽车修理生产中常采用的校正方法是静压校正、敲击校正和火焰校正三种。

网点对（）应在日终后随原始凭证上缴事后监督.

以下哪些是队员的职责（）

真空断路器的触头结构一般有（）

临床上常选用琥珀胆碱进行气管插管，但下列哪些情况不应使用（）

生命结构与功能的基本单位是（）。

下列哪项处理可预防迷走神经反射（）

关于新生儿败血症，下列哪些说法是错误的()

G是某企业生产部门的主管，今天他终于费尽心思地完成了对下属人员的绩效考评并准备把考评表格交给人力资源部。绩效考评表格标明了工作的数量和质量以及合作态度等情况，表中的每一个特征，都分为五等：优秀、良好、一般、及格和不及格。所有的职工都完成了本职工作。除了S和L，大部分还顺利完成了G交给的额外工作。考虑到S和L是新员工，他们两人的额外工作量又偏多，G给所有员工的工作量都打了“优秀”。X曾经对G做出的一个决定表示过不同意见，在“合作态度”一栏，X被记为“一般”，因为意见分歧只是工作方式方面的问题，所以G没有在表格的评价栏上记录。另外，D家庭比较困难，G就有意识地提高了对他的评价，他想通过这种方式让D多拿绩效工资，把帮助落到实处。此外，C的工作质量不好，也就是及格，但为丁避免难堪，G把他的评价提到“一般”。这样，员工的评价分布于“优秀”、“良好”、“一般”，就没有“及格”和“不及格”了。G觉得这样做，可以使员工不至于因发现绩效考评低而产生不满；同时，上级考评时，自己的下级工作做得好，对自己的绩效考评，成绩也差不了。你认为该如何加以改进？