客户办理补打电子银行交易回单服务业务按《中国农业银行服务价格标准》（2012版）标准价格收费10元。 _银行柜员_全学科试题题库

当前学科：银行柜员

题目：判断题
客户办理补打电子银行交易回单服务业务按《中国农业银行服务价格标准》（2012版）标准价格收费10元。
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清初入仕诗人有：（），并称“江左三大家”：年辈稍晚的入仕诗人有被称为“南施北宋”的施闰章和宋琬，诗歌上主张以温柔敦厚的诗风来为“清明广大”的盛世服务。

下列理论关当中，要求管理者考察各行业和各公司中现有的理论规则的是____。

具有利湿浊，祛风湿功效的药物是（）

近年来，某地法院通过对人员进行分类管理，试行"综合审判机制"，构建以法官为中心，法官助理和书记员各负其责、相互衔接的审判运行体系，探索基层人民法院缓解"法官断层"难题之策。关于此项改革体现出的价值取向，下列说法正确的是哪些选项？（）

国债收款单的发行期间是（）。

下列情况投标文件作废的有()。A.投标文件未经密封B.无投标人公章C.无相应资格的注册建筑师签字D.注册建筑师非投标单位聘请

结合层

晶体管控制（）的通断，用。

[综合分析题]W公司是一家民营房地产企业，1996年总经理贾先生创建W公司的时候仅有数百万元的资金和十几名员工，并设立了财务、项目开发、工程管理和行政人事4部门，其中财务部负责人刘女士是贾总的亲戚，仅持有初级会计上岗证书。负责项目开发的江先生是贾总多年的好友，初中毕业，曾经当过一家餐馆的老板。由于近几年房地产行业发展迅速，W公司的规模迅速扩大，职能部门由过去原有的4个部门变成项目开发、市场策划、工程管理、质量控制、技术设计、财务、人力资源、物业和行政等9个部门。人员也由过去的十几个人发展到现在有500多人。人员增加，诸多的管理问题也频频出现。例如，虽然公司提出了明确的战略规划，但总是不能落实，贾总也发现，追究责任时候，好像大家都有责任，每次大家都一起自我批评一番后，下次的规划依旧不能落实，问题到底出现在哪里呢？让他颇为忧闷的还有，各部门的管理人员都经常各自为政，意见不一，相互扯皮。此外，W公司在创业初期没有任何考评指标和标准，完全依靠家庭成员的自觉性进行工作，后来虽然组建了人力资源部，但也仅仅实行了直接主管考评法，对各级员工进行主观性考评，导致员工的抱怨越来越多。目前，W公司手中仍然有约120万平方米的待开发土地，贾总犯难的是，别的当家愁的是“无米下锅”，而他现在愁的是“怎么下锅”，企业目前的状况已经让他忙得焦头烂额，深感力不从心。（2008年5月二级真题）请您根据本案例，回答以下问题： (1)该公司在企业人力资源管理方面目前存在哪些问题？ (2)请根据该公司存在的主要问题，提出具体的解决方案。

某国《公司法》第54条规定，当董事和经理的行为损害公司的利益时，监事可以要求董事、经理予以纠正、某公司的监事发现公司董事和外人串通损害公司利益，要求该董事纠正但遭到拒绝，该监事向法院起诉却不被受理，法院的理由是该起诉没有法律依据、对于该案件，下列哪些说法是正确的?