根据劳动合同法律制度的规定，应当订立无固定期限劳动合同中劳动者在该用人单位连续工作满10年的起始时间，应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后开始起算。（）_第二章劳动合同与社会保险法律制度_全学科试题题库

当前学科：第二章劳动合同与社会保险法律制度

题目：判断题
根据劳动合同法律制度的规定，应当订立无固定期限劳动合同中劳动者在该用人单位连续工作满10年的起始时间，应当自《劳动合同法》2008年1月1日施行后开始起算。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

“发动机三无催化器的紧固”这一操作的点值为（）分

使用内径千分尺测量工件的孔径时，应稍稍摆动千分尺，所量得的（）尺寸是内孔的真正直径。

为了保证测量过程中计量单位的统一，我国法定计量单位的基础是（）。

二期愈合正确的是（）。

下列关于期货投资的说法，正确的是（）。

婴儿生长发育的阶段可分为婴儿发育阶段和儿童发育阶段。

绩效标准的制定，应遵循()原则。

孕妇两次空腹血糖值≥5．8mmol／L，可以诊断为糖尿病。

邮件的地址是由用户名和邮件服务器域名构成的，他们之间的划分是以（）。

HIV感染者病程分期包括（）