主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系?()
A.反比关系
B.正比关系
C.不确定
D.没有关系
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
有关血浆支链氨基酸/芳香族氨基酸比值以下哪项错误（）
技术咨询、财产保险属于的服务类型是()。
何谓水中总氰化物？都包括哪些氰化合物？
患儿，7岁。咳嗽喘促2天，症见咳嗽喘息，声高息涌，喉间哮吼痰鸣，胸膈满闷，咯痰黄稠，身热，口渴咽干，大便秘结，舌红，苔黄，脉滑数，其证候是（）
弘扬（），严格自律，不索取和非法收受患者财物不利用执业之便谋取不正当利益。
学习者在提问前需要对问题进行分类，需要在对应的交流区提出问题，否则，很有可能得不到回复。()
个体对学习活动所要达到目标的主观估计是( )。 A．学习需要 B．学习期待 C．学习动机 D．诱因
低血钾型周期性瘫痪的临床表现，正确的是（）
拱坝坝体的稳定主要依靠（）作用。
图像上相邻两点之间的密度差是（）