企业根据确定的()来进行薪酬等级划分。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
企业根据确定的()来进行薪酬等级划分。
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“春伤于风，邪气留连”而发生的病证是（）

患者女性，45岁。家庭聚餐暴食后1小时突发上腹部剧痛，伴发热、恶心、呕吐2小时来急诊。查体腹部压痛及腹肌紧张。患者既往体健，无溃疡与胆结石病史。此时确诊有价值的辅助检查是（）

汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司，该公司既无正式的工资结构体系，也没有制定工资率或使用薪酬因素，工资水平同周围社会的平均水平持平。汤姆在制定工资制度时，并未进行正式的薪水的调查。他几乎每天都在阅读求职广告，并通过他在当地洗衣工和清洁协会的朋友进行非正式的薪水调查。汤姆采用对号入座的方法确定员工的工资水平，在许多同行业公司坚持仅支付最低水平工资时，汤姆一直按高于平均工资的8%的标准支付工资。这样的政策有助于加强雇员的忠诚感，从而减少劳动力的流动。汤姆的女儿琳达对她父亲薪水政策中的某些条款表示不满，比如：从事同样工作的男性的工资比女性高10%。对此，她父亲的解释是："男性身体更好，可以工作更长的时间，而且他们要维持一定的生活。"根据以上资料，回答下列问题：汤姆一直按高于平均水平8%的标准支付工资，这一行为体现制定薪酬时的（）。

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架空光缆接头预留长度为（）M，应盘成圆圈后用扎线扎在杆上。

掌骨颈或干骨折时，骨折端多向何方成角（）。

所谓产品组合的（），是指产品大类中每种产品有多少花色品种规格。

根据病史和体征，首先应考虑下列哪项诊断（）若呼吸困难未得到缓解下列不宜采取的措施是（）

办理押品财产保险，应与抵押（出质）人协商一致，需满足的要求包括（）。

患儿6岁。3岁时发现有室间隔缺损，当时未手术治疗，最近检查发现有显著的肺动脉高压，这时主要引起下列哪一方面的改变()