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当前学科:高级人力资源师综合练习
题目:
问答题
简述人力资源的激励中非经济性激励方法有哪些?
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将所有的工作岗位,按其业务性质分为若干职组、职系,然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等,对每一职位给予准确的定义和描述,制作成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。这种被称为()
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