关键绩效指标是对组织运作过程中关键成功要素的提炼和归纳，一般具有()特征。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
关键绩效指标是对组织运作过程中关键成功要素的提炼和归纳，一般具有()特征。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

带电作业有下列情况之一者应停用重合闸，并不得强送电：中性点有效接地的系统中有可能引起单相接地的作业。中性点（）接地的系统中有可能引起相间短路的作业。工作票签发人或工作负责人认为需要停用重合闸的作业。

扶手距离爬梯半径为（）毫米以内，与井道层门门套的距离不得大于（）米。

带肋钢筋的肋间距是平行钢筋轴线测量的（）的距离。

非致命作战思想最早来源于美国一名海军军官（）

老年人的情感体验比较深刻，这主要表现在他们的（），美感方面。

返滴定法又叫（）。

下列不是乳牙早失的主要原因的是（）

患者女性，36岁，52kg。无呼吸困难，因甲状腺功能亢进拟行甲状腺大部切除术。如选静注硫喷妥钠治疗惊厥，常用浓度剂量（）

生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责（）。