具有创新能力，创造风险导向的内部环境属于人力资源角色（）胜任素质 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
具有创新能力，创造风险导向的内部环境属于人力资源角色（）胜任素质
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情绪、情感的外在行为表现是（）

在航次租船合同速遣费条款中使用“节省全部工作时间”术语，对（）有利。

新的教育思想必须在教育教学改革的（）中产生。

神州公司是主要从事家用电器生产的企业，2001年由于内外部生产环境的变化，公司决定对员工的工资进行调整，主要是在原有的基础上提薪，而对公司内不同的人员类型，公司决定采用按身份提薪、按技能提薪和按工龄提薪三种形式。王林是公司人力资源部的薪酬主管，由他为公司研发部门的技术人员设计一个按照技能提薪的方案，王林决定首选要考察员工的技能经验、工作态度、业务成绩、然后根据考察结果的得分情况，再确定员工的加薪水平。【思考问题】假如你是王林，请为该公司设计出一个切实可行的技术人员提薪方案。

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经过分析某流域最大初损IM=100mm，土壤消退系数K=0.96，从6月1日至3日连续降大雨，设4日流域平均前期影响雨量为P（a，4）=100mm，4日降雨量为0.3mm，求5日的P（a，5）=？又5日没雨，求6日的P（a，6）=？

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