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当前学科:第一节企业人力资源战略规划
题目:
单选
包括为了与经营战略和组织调整相适应,成产人力资源项目组,具体执行人力资源管理的变革调整和相关的人力资源调配。即()
A . A、成立人力资源项目组
B . B、人力资源配置重组
C . C、知识管理
D . D、组织发展
答案:
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男性,30岁。原有风心史,因持续性发热、乏力、纳差2周来诊。经检查拟诊为亚急性感染性心内膜炎。体格检查时下列哪个体征不可能出现()
患者,男性,28岁,3天前出现高热,体温39.9℃,胸痛,咳嗽,咯痰。胸片后前位右上肺野呈大片状密度增高阴影,下缘整齐,以水平裂为界,上缘模糊不清,在实变的阴影中间见到含气支气管影。考虑是()
解放军军人保障卡BIN号为“621619”,武警部队军人保障卡BIN号为“620059”。
糖尿病酮症酸中毒患者的血糖一般为________mmol/L,而高渗性非酮症昏迷者的血糖常高至________mmol/L以上。
演示蒸汽锅炉的运行调节。
以CO给大鼠经呼吸道急性染毒后红细胞缺氧血红蛋白含量发生升高,此为()
医疗机构未制定有关防范和处理医疗事故预案的,卫生行政机关可给予的处罚是()承担尸检任务的医疗机构无任何理由拒绝进行尸检的,卫生行政机关可给予的处罚是()
现代科学技术所能达到的最高标准度等级是()
某桥梁工程,其基础为钻孔桩。为了保证工程质量,项目经理部组成了以总工程师为组长的质量控制小组。 1、确定了钻孔桩的质量控制点。内容包括:桩位坐标控制、垂直度控制、清孔质量控制等。 2、该桥梁由A公司总承包,其中桩基础施工分包给B公司,建设单位委托了C公司进行监理。 A公司要求B公司在施工前复核了该工程的原始基准点、基准线和测量控制点,在经A公司技术人员审核签认后,指令B公司进行该桥桩基础的施工。该桥1号桥墩桩基础施工完毕后发现整体桩位(桩的中心线)沿桥梁中线偏移,偏移量超过了规范允许的偏差。经检查发现,造成桩位偏差的原因是桩位施工图尺寸与总平面尺寸不一致所致。于是,A公司与监理公司共同商议按以下方案处理,并由A公司指令B公司尽快组织实施。 (1)补桩; (2)承台的结构钢筋适当调整,外形尺寸做部分改动。 B公司在接到A公司的指令后迅速组织了实施,同时向监理工程师提出了索赔意向通知,并在补桩施工完成后第5天提交了索赔报告: (1)要求建设单位赔偿整改期间机械、人员的窝工损失; (2)增加的补桩应予以计量、支付。 理由是A公司是总承包单位,B公司的桩位放线成果已由A公司审核签认,而桩体本身并没有问题。B公司的做法有无不妥之处?为什么?请指出正确的做法。