招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）_员工招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：员工招聘与选拔

题目：选择题
招聘人员手头上的应聘材料分为两部分：一部分是应聘者自带的个人介绍材料；另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为（）
- A. 应聘简历和应聘申请表
- B. 应聘简历和应聘表格
- C. 学历证明和工作简历
- D. 主观材料和客观材料
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

效能管理包括以下哪些方面?

同一植物品种在申请新品种保护、品种审定、品种登记、推广、销售时只能使用（）。生产推广、销售的种子应当与申请植物新品种保护、品种审定、品种登记时提供的样品相符。

三级预防也是临床预防。在疾病的临床期，通过治疗和康复，减少病人的痛苦，减轻病情和致残程度，恢复有效功能，延长寿命，提供生活质量。（）

《公司法》第106条规定，股东大会作出的某些决议，如修改公司章程、公司合并、分立等事项，必须经出席会议的股东所持表决权的（　）以上通过。

司法豁免权是国家主权的延伸，只有国家才有权放弃。

所谓的HBsAg阴性的HBV感染是由于（）

人防工程内设有内挑台、走马廊、开敞楼梯、自动扶梯等的上下连通层，应作为一个防火分区，且连通的层数不宜大于（）层。

消费投诉的四要素是什么？（消保维权岗位）

车票中包括客票和（）两部分。

显示适配器是显示器的接口和控制电路，它由（）等部分组成。