主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源师综合练习
题目:
单选
岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式,但是我们最为关系的是()。
A . A、岗位与职务的相关度
B . B、岗位的等级高低
C . C、岗位与薪酬的对应关系
D . D、岗位与绩效的对应关系
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
日志中登记了更新数据库的全部操作
男,40岁,咳嗽、咳痰5年,冬季为重。2天前咳嗽加重,咳黄色脓痰。查体双肺可闻干、湿啰音。WBC13×107/L,胸部X线未见异常。最主要的治疗措施是().
先进基层单位(大、中队、学校学员中队)的表彰比例为()。
现场协调会是由哪个单位组织召开的?
下列关于硝苯地平的叙述,哪些是正确的() 下列哪些是他汀类的主要不良反应() 关于氯沙坦下列哪些说法是正确的() 目前临床常用于治疗高血压的药物有哪几类() 高血压伴充血性心衰,并有气喘和痛风史,最宜选用的药物是一()
“自我观之,则人贵而物贱,自天地观之,果孰贵孰贱耶?”说明()
人力资源规划的起点是( )。
如何鉴别含有芳环取代基的巴比妥药物?
关于水丸的特点,叙述正确的是()
下述监测中哪项更能反映组织灌注情况()