传统日本企业的选人特点包括()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
传统日本企业的选人特点包括()。
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某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用，拥有规范的企业标准基础和高效的绩效管理体系，其规模水平也处于同行前列，该企业适合采取()进行人力资源规划。

患儿，男，5个月，足月产，出生体重3000g，生后Apgar评分1分钟5分，现不会翻身，半全倾坐。体格检查：可注视，眼追物差，双手握拳，躯干伸肌及四肢屈肌张力高，腱反射亢进。该患儿最适宜采取下列哪项措施（）。

高压清洗机原理是利用水的（），高压水就会将污垢剥离，冲走，达到清洗物体表面的一种清洗设备。

下列课程属了二综合课程的有（　　）。

我国历史上的“靖康之变”发生在（）年。

男，25岁学生，近2周来因“备考”较劳累后感觉乏力、今日突发寒战、发热，咯血数口而就诊。查体：T39℃，右上肺可闻及少许湿啰音。WBC10.8×109/L，胸腔积液／血清LDH比例为0.85，胸片见右上肺大片状浓淡不均、密度增高阴影。最可能的诊断是（）

简述在体育教学中实施合理情绪疗法的主要步骤。

硫酸镁治疗妊娠高血压综合征，下列哪项是错误的（）

（）已成为现代城市的发展目标。

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