现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选多采用的方法是
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

DMFT中的D所指的是（）

接触性皮炎根据接触物质的不同及其症状特点而有不同的名称，如因漆刺激而引起者称为（）；因贴膏药引起者称为（）。

宪法具有最高法律效力，宪法的最高法律效力主要包括以下哪些方面的含义？（）

Graves病患者血清中存在自身抗体，TSAb是指针对哪个自身抗原的抗体()

《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》规定，产生危险废物的单位，必须按照国家有关规定制订（），并向所在地县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门申报危险废物的种类、产生量、流向、贮存、处置等有关资料。

约当产量是指期末在产品的数量按其__________或__________折算成相当于完工产品的数量。

制动距离是指机动车在规定的初速度下急踩制动时，（）。

患者，女，20岁，诉自小牙齿不好，要求牙体美容。检查：全口牙齿均有Ⅰ～Ⅱ度磨耗，牙冠均呈微黄色，釉质缺损较严重，牙本质暴露，探诊、温度测试均无明显反应。患者诉外祖母和母亲的牙齿也有类似的情况。治疗方案可选择（）

最易与再障混淆的疾病是（）。

2009国际天文年活动的全球项目“天文学100小时”举办的时间是（）。