菲德勒认为对领导者工作最重要的是() _管理学原理_全学科试题题库

当前学科：管理学原理

题目：未知类型
菲德勒认为对领导者工作最重要的是()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

如果一个证明的论据还要依靠论题来证明，那么该证明所犯的逻辑错误是（）。

小川绅介

施工作业开通后的限速地段，为逐步提高行车速度，可使用能随时撤出线路的轻便小型机具进行线路整修。

外伤病人，右第4～6肋骨骨折，呼吸极度困难、发绀，出冷汗，检查：血压8．67／5．33kPa（65／40mmHg），右胸廓饱满，右肺呼吸音消失，颈胸部有广泛皮下气肿，处理应首选（）

旅客氧气系统可以连续供氧多长时间（）？

形成训练说，相同要素说，经验类比说等是属于（）

重要空白凭证的正常状态有（）

缓流

关于下列职业病与特殊效应指标配对错误的是（）

2006年1月，某上市公司于2005年年度报告审计过程中发现如下问题： (1)对难以收回的长期不良债权未按规定计提坏账准备。造成少计亏损9181．73万，其中：对无法收回的对外借款少计坏账准备3518．86万元；对无法收回的货款少计坏账准备2538．63 万元；对败诉扣划款项少计坏账准备455．93万元；少计债权坏账准备2668．31万元。 (2)对已经损失的存货未计提必要的跌价准备，造成少计亏损4936 元，其中：对长期账有实无的存货未予清查，少计存货损失4223万元；对长期积压的存货未予清查。少计存货跌价准备713万元。 (3)对所属公司发生的损失未按照权益法核算长期股权投资减值。造成少计亏损1842．49 万元，其中：因子公司少提无形资产减值准备1292．7万元。造成少计长期投资减值准备1098．80万元；因子公司多计补贴收入653万元，造成少计长期股权投资减值准备649．54 万元；因子公司少提折旧75．88 万元，造成少计长期股权投资减值准备63．74万元；少计无法收回的长期股权投资减值准备30．41万元。要求： (1)根据上述资料编制该公司的调整分录。 (2)计算对2005年度报告的影响金额。并根据调整的结果分析调整对企业财务状况和经营成果的影响。