主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
绩效管理的目的在于评价而不是改进。()
A.错误
B.正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
世界上首款同时支持32位计算的64位处理器是（）。
某患者血肌酐为90μmol/L，尿肌酐浓度为9000μmol/L，24h尿量为1440ml，其内生肌酐清除率为（）
高校毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或获得的国家助学贷款本息高于8000元的，按照每年（）的金额实行补偿或代偿。
气体的粘性随温度的升高而（）
排球基本技术有哪些？
工资水平越高，人力资源供给也越多；工资水平越低，人力资源供给也越少。()
关于运动生物力学叙述错误的是（）
在港口货物作业合同中，除另有约定外，作业委托人应当（ ）作业费用。
肛裂的主要症状是（）
二粉散1功效与作用