（）战略对培训的要求，应进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识开展培训。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
（）战略对培训的要求，应进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识开展培训。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

功角特性，反映了同步发电机的有功功率和电机本身参数及内部电磁量的关系。

酰基转移反应的辅酶含有（）。

把大学生整个大学阶段的社会实践活动列人计划，系统地安排，并根据不同年级和阶段的特点、要求，开展不同内容的实践活动的原则是（）。

阴历和阳历制定的根据是（）

Homner综合征由下列哪种病因引起（）。

广告活动的主体是广告主，但是广告主大部分广告活动却是由专门的广告公司来代理的。()

《内蒙古自治区民族教育条例》规定，（）民族中小学校，应当按照自治区规定的课程计划开设一门外国语课程。

从（）菜单中选择“新建元件”命令，可以创建一个元件。

心理护理时（）