主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
平衡计分卡虽然融入了全员参与的理念,但是没有融入团队管理的理念。()
A.错误
B.正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
小李和小王在列一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是计件工资制。 小王和小李的工资差别属于( )工资差别。
简述体育经费管理。
培训评估应在制定培训计划时就开始,使培训工作每一步都伴随着评估,使其经过正确引导,顺利实现培训目标,这是遵循了评估的()
Ⅳ型高脂血症患者血清脂类表现为()
关于Wilson病对症治疗的叙述错误的是()
自母兔分娩到断奶,这段时间称为哺乳期,一般为()天
在Photoshop颜色设置中的工作空间设定里,可供设定的有()选项
在犬展的分类中,按照AKC的标准约克夏应该参加()比赛。
公民、法人或者其他组织申请行政复议的条件包括()。
停车稳是指在大、小车到达指定位置前,应将控制器手柄逐步拉回,使车速逐渐(),并有意识拉回()后再短暂送电跟车一次。