人力资源规划标准主要包括职务分析标准和（）_劳动关系协调师_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调师

题目：单选
人力资源规划标准主要包括职务分析标准和（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

口令

下列试验结果不能提示有子痫前期的是（）

阅读岑参《白雪歌送武判官归京》中的一段：中军置酒饮归客，胡琴琵琶与羌笛。纷纷暮雪下辕门，风掣红旗冻不翻。轮台东门送君去，去时雪满天山路。山回路转不见君，雪上空留马行处。最后两句与李白送别诗中的哪两句有异曲同工之妙？

什么是塑性？塑性对材料的使用有什么实用意义？

约翰·克利斯朵夫晚年潜心创作的是（）。

季节性降价属于不正当竞争行为。（）

实相念佛的要点是什么？

某医院数据库的部分关系模式为：科室（科室号，科室名，负责人，电话）、病患（病历号，姓名，住址，联系电话）和职工（职工号，职工姓名，科室号，住址，联系电话）。假设每个科室有一位负责人和一部电话，每个科室有若干名职工，一名职工只属于一个科室；一个医生可以为多个病患看病；一个病患可以由多个医生多次诊治。科室与职工的所属联系类型是（1），病患与医生的就诊联系类型为（2）。对于就诊联系最合理的设计是（3），就诊关系的主键是（4）。空白（2）处应选择（）

外眼检查放大照明只适应眼（）组织的检查。

燃烧的油罐火势被扑灭后，要迅速查找隐蔽火源，无特殊情况应迅速收操归队。()