以行政荣誉为目标，可以促使行政组织工作人员克己奉公，勤政廉政，高效工作。这是行政组织内部管理的重要激励手段。() _管理伦理_全学科试题题库

当前学科：管理伦理

题目：未知类型
以行政荣誉为目标，可以促使行政组织工作人员克己奉公，勤政廉政，高效工作。这是行政组织内部管理的重要激励手段。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下表为我国五个自治区行政中心城市气候资料表。读表格数据，回答下列各题。代表银川的序号是（）城市①冬春季节降水较多的原因是受（）

北京西郊所建的三山五园，和在承德所建的避暑山庄“（）”都达到了很高的水平。

在巴赞的观念中，视觉艺术经历了木乃伊、（）、绘画、（）、这样一个历史发展的过程。

任何物质都有向外热辐射的能力，且温度愈高，其热辐射能力愈强。（）

湿热下注型妊娠合并尿路感染的临床表现不包括（）。

中国邮政储蓄银行客户登录个人网上银行时连续输错密码（）次，密码自动锁定。

MCS-51系列单片机的基本芯片分别为哪几种？它们的差别是什么？

从浓缩机流出的溢流水呈碱性，其批pH范围一般为（）。

下列关于钾的叙述错误的是（）

当液压A系统失效后，如何将起落架放出：（）.