卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接、最有效的方法是（）.??_卫生事业管理_全学科试题题库

当前学科：卫生事业管理

题目：单选
卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接、最有效的方法是（）.??
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

第一类防雷建筑物，采用架空避雷线保护，已知冲击接地电阻（Ri=10Ω）避雷线的支柱高度（h=20m）避雷线的水平长度（l=50m）避雷线至被保护物的空气中距离Sa2=（）。

由专门的物流服务企业承担面向社会为目的，带有综观性和广泛性的物流属于企业物流。

贝氏体是由（）和碳化物形成组成的机械混合物。

轧机进出口横梁的安装必须（）。

一个设计实体可以拥有一个或多个()。

患儿，男，1岁，夜卧不宁，时常啼哭，白昼正常，首选药物是（）

劳动力转换

一辆93年款电控自动变速器轿车，经常在高速公路上长途行驶，近年来该车多次维修，主要是耗油比正常要高近达三分之一，车速也不如先前那么高，发动机也作了维修，但始终未根本解决问题。请你帮助分析这辆轿车的故障，并回答下列问题：维修前应作道路试验中的（）试验。

男性，20岁，农民，因高热伴头痛腰痛3天，无尿2天，于12月入院。查体：体温39.6℃，血压75/45mmHg，神清，颈软，结膜充血，软腭散在针尖样出血点。周围血液白细胞数为16.2×109/L，N0.80，L0.16，可见异型淋巴细胞。尿蛋白++++，血小板为7.3×109/L。本病目前最紧急的治疗是（）

当回热抽汽压力升至（）MPa时，除氧器应倒用本机抽汽，并改为滑压运行方式。