当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    以下关于“工作的认知评价研究”说法错误的是()

      A认知评价在压力形成中的作用包括:初级评价、二级评价和再评价

      B如果人们将事件看做无关轻重或者积极有利的评价,那么他就不会有压力感受

      C当人们面对压力事件产生了“威胁”的评价,二级评价没有应对方法,个体不会产生高度的压力感

      D根据认知评价模型,工作中不要执着于眼前的得失可以避免总是做出“压力”的评价

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