当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    基于胜任特征的人才招募甄选的最后一步是()。

      A明确企业总体战略的发展方向

      B成立人才招聘专门小组

      C制定基于胜任特征的应聘申请表

      D进行行为面试设计

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