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当前学科:第一节企业人力资源战略规划
题目:
单选
当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后,员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践()
A . 员工培训与人力资源开发
B . 员工招聘与选拔
C . 组织的薪酬激励
D . 员工工作表现
答案:
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根据消费者产品忠诚度的高低可以将其分为()。
下列不是前额正面头顶球的技术动作的是()。
塔板结构复杂、金属耗量大、造价高的板式塔是()塔。
茯苓桂枝白术甘草汤证的表现为()
常用绝缘安全防护用具有绝缘手套、绝缘靴、绝缘隔板、绝缘垫、绝缘站台等。
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