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当前学科:第八章企业劳动人事管理咨询
题目:
单选
职位归类分级法的操作要点不包括:()
A . 以绩效考核为前提
B . 要提升激励效果
C . 人均工资的增长要高于人均利润的增长
D . 升降要平衡
答案:
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在承运人有能力的情况下,旅客可要求变更高于原票等级的列车或铺位、座席。办理时核收()票价差额,核收手续费。
()不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。
土方开挖时,一般在距离基坑上部边缘()范围不得堆放土方和建筑材料。