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当前学科：第四章绩效管理
题目：
单选
绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理，适用于大规模地评定各类人员，也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是()
A . 分级法
B . 因素评定法
C . 行为锚定评分法
D . 关键事件法
答案：
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