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当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
美国企业的用人主要特点包括()。
A.通过工作分析明确权责
B.人职匹配优胜劣汰
C.明确考核、公平竞争、明确奖惩
D.基于能力和业绩的晋升“快车道”
答案：
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以下哪项不是高功放维护内容的（）.
你有能力胜任应聘的职位吗？
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