人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。 _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。
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下列不属于浸提方法的是（）

对糖皮质激素治疗敏感的肾病综合征病理类型为（）。

（）是指客户用于冲抵保证金的现金、证券市值及融资融券交易产生的浮盈经折算后形成的保证金总额，减去客户未了结融资融券交易已占用保证金和相关利息、费用的余额。

按筛面的运动规律不同，摇动筛可分为哪三种？

离散控制系统

关于胃肠道吸收下列哪些叙述是错误的（）

赵先生，26岁，系统性红斑狼疮患者，面部有较严重的蝶形红斑，且有脱发及糖皮质激素治疗引起的容貌改变，该患者最主要的护理诊断是（）。

苏州派

真心痛缓解期的治疗原则为（）

（）是土地初始登记的技术准备。