主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第一节企业绩效管理系统设计与运行
题目:
单选
员工培训的需求分析可以从()、组织层次和个人层次进行。
A . 战略层次
B . 战术层次
C . 总体层次
D . 考评层次
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
绝缘子的作用之一是起绝缘作用。
骨盆按照Callwell与Moloy的骨盆分类法,分为哪些类型()。
不得在电气设备旁使用火源,进入油料仓库的线路及照明开关灯具一律采取()措施。
随班就读的课程模式是()课程模式。
我国宪法中的“人民政府”就是指()。
顾客关系管理技术在CRM中起着很重要的驱动作用,从技术方面说具有如下()方面的二重性。
误差的两种基本表现形式是()和相对误差。
据《素问·水热穴论》内容,被称为“胃之关”的是()
无机胶凝材料按硬化条件又可分为气硬性胶凝材料和水硬性胶凝材料。下列()属于水硬性胶凝材料。
加强“七五”普法规划期间的工作指导的措施有()。