主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:公共部门人力资源管理
题目:
未知类型
我国国家机关奖励制度存在的主要问题包括()
A.只注重对领导的奖励
B.忽视对普通员工的奖励
C.奖励中存在着铺张浪费的现象
D.存在着奖励重数量、轻质量的现象
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
公路低压配电系统中的接地的形式有()。
20世纪40年代之前世界科学中心是在()。
在“必有大段要急之处,不得已隐忍而用之”中,“隐忍”之义为:()
我国新型师生关系的特点是()
既善凉血退蒸,又可清泄肺热的药物是()
某三级医院常年床位使用率超过100%,在计算平均护理时数时,我们用各级患者护理时数的总和除以()
根据我国《商标法》规定,我国采用以下对商标注册所有权或专有权的管理和规定中的哪一种制度()。
下列()不提供对账单服务。(五级、四级)
盐井大修施工的一般程序是:井内有油管时,将油管尽量多地提捞出,开窗侧钻至()完钻,按设计要求组合出卤管柱下井,装井口试生产。
早期诊断化脓性关节炎,最有确诊价值的检查是()。